Investigación

Investigación y docencia

La universidad ha sido una constante desde 2001. De la investigación viene el método: cómo se sopesan las pruebas, cómo fallan los sistemas y cómo deciden las personas.

01

Cuatro miradas

Cada disciplina aportó una manera de mirar un problema. Las empresas recurren a las cuatro a la vez.

  1. 01

    Ingeniería mecánica

    Sistemas, tolerancias y la manera en que fallan las cosas.

  2. 02

    Ingeniería biomédica, hasta el doctorado

    La tecnología en contacto con el cuerpo humano, y la disciplina de investigar: formular una pregunta y ponerla a prueba.

  3. 03

    Filosofía de la ciencia

    Qué cuenta como prueba y cómo se justifica el conocimiento.

  4. 04

    Gestión de servicios de salud, cultura y negocios

    Cómo se organizan, se financian y se dirigen la atención sanitaria, el trabajo creativo y las compañías.

02

Preguntas que atraviesan todo el trabajo

Son preguntas que se estudian en la práctica. Cada una se reconoce en la manera en que están construidas determinadas empresas.

  1. 01

    Pruebas y procedencia

    Cómo muestra un sistema de dónde procede cada afirmación, quién la comprobó y qué se desconoce todavía.

  2. 02

    El criterio humano en el trabajo automatizado

    Dónde ayuda la automatización y dónde debe seguir una persona al frente, con revisión, aprobación y un registro de quién decidió qué.

  3. 03

    Un solo registro para todo un ámbito

    Por qué los ámbitos complejos necesitan un registro compartido, y no una herramienta más: un solo lugar donde coinciden el trabajo, las pruebas y las decisiones.

  4. 04

    Idioma y acceso

    Construir desde la primera versión para lectores de muchos idiomas, y dar a las escrituras de derecha a izquierda el mismo rango que a las demás.

  5. 05

    Actuar bajo presión

    Cómo consiguen las instituciones seguir actuando con información en la que se puede confiar cuando las condiciones son las peores.

    Se ve en

Imagen conceptual del anterior sitio web del Dr. Khorramymehr: una persona y un sistema automatizado trabajan sobre un mismo modelo compartido de un lugar.

El método, en tres preguntas

  1. ¿Es real el problema?
  2. ¿Se puede construir la solución y hacerla funcionar de verdad?
  3. ¿Creará un valor duradero?

03

Docencia y transferencia de conocimiento

Ser profesor a tiempo completo ha consistido en convertir ideas científicas y técnicas complejas en conocimiento claro, ordenado y utilizable: en la docencia, en la investigación y en el desarrollo de productos.

  • 01

    Profesor universitario

    A tiempo completo desde 2001, en docencia e investigación.

  • 02

    Mentor y evaluador

    Mentor de negocios y evaluador de estudios de viabilidad de nuevas iniciativas empresariales.

  • 03

    Asesor de nuevos negocios

    Asesor en la puesta en marcha de negocios y en emprendimiento.

  • 04

    Conferencias y talleres

    Conferencias especializadas y talleres sobre tecnología, producto y emprendimiento.

Colaboración académica

Abierto a la investigación conjunta, a conferencias especializadas, a talleres y a programas de transferencia de conocimiento con universidades y centros de investigación.

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