Ricerca

Ricerca e insegnamento

L’università è una costante dal 2001. Dalla ricerca nasce il metodo: come si pesano le prove, come falliscono i sistemi e come decidono le persone.

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Quattro prospettive

Ogni disciplina ha aggiunto un modo di guardare a un problema. Le imprese le usano tutte e quattro insieme.

  1. 01

    Ingegneria meccanica

    Sistemi, tolleranze e meccanismi di guasto.

  2. 02

    Ingegneria biomedica, fino al dottorato

    La tecnologia a contatto con il corpo umano e la disciplina della ricerca: formulare una domanda e metterla alla prova.

  3. 03

    Filosofia della scienza

    Che cosa vale come prova e come si giustifica la conoscenza.

  4. 04

    Management dei servizi sanitari, della cultura e d’impresa

    Come assistenza, lavoro creativo e aziende vengono organizzati, finanziati e gestiti.

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Domande che attraversano il lavoro

Queste domande si studiano nella pratica. Ognuna si riconosce nel modo in cui sono costruite alcune imprese.

  1. 01

    Prove e provenienza

    Come un sistema mostra da dove viene ogni affermazione, chi l’ha verificata e che cosa resta ancora ignoto.

  2. 02

    Il giudizio umano nel lavoro automatizzato

    Dove l’automazione aiuta e dove una persona deve restare al comando, con revisione, approvazione e una traccia di chi ha deciso cosa.

  3. 03

    Un unico registro per un intero settore

    Perché i settori complessi hanno bisogno di un registro condiviso anziché dell’ennesimo strumento: un unico luogo in cui lavoro, prove e decisioni si incontrano.

  4. 04

    Lingua e accesso

    Costruire per lettori di molte lingue fin dalla prima versione, con le scritture da destra a sinistra trattate alla pari delle altre.

  5. 05

    Agire sotto pressione

    Come le istituzioni continuano ad agire sulla base di informazioni affidabili nelle condizioni più difficili.

    Visibile in

Immagine concettuale dal precedente sito web del Dr. Khorramymehr: una persona e un sistema automatizzato che lavorano su un unico modello condiviso di un luogo.

Il metodo, in tre domande

  1. Il problema è reale?
  2. La soluzione si può davvero costruire e gestire?
  3. Creerà un valore duraturo?

03

Insegnamento e trasferimento di conoscenze

Da docente a tempo pieno, il lavoro è stato trasformare idee scientifiche e tecniche complesse in conoscenze chiare, strutturate e utilizzabili, nell’insegnamento, nella ricerca e nello sviluppo di prodotti.

  • 01

    Docente universitario

    A tempo pieno dal 2001, insegnamento e ricerca.

  • 02

    Mentore e valutatore

    Mentore aziendale e valutatore di studi di fattibilità per nuove imprese.

  • 03

    Consulente per start-up

    Consulente per l’avvio d’impresa e l’imprenditorialità.

  • 04

    Conferenze e workshop

    Interventi specialistici e workshop su tecnologia, prodotto e imprenditorialità.

Collaborazione accademica

Disponibile per ricerche congiunte, interventi specialistici, workshop e programmi di trasferimento di conoscenze con università e istituti di ricerca.

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